Инженерите са най-търсените квалифицирани кадри на пазара на труда в Стара Загора, показват актуалните данни на Бюрото по труда в града. Към момента са обявени 10 свободни позиции за специалисти с висше образование, като почти половината от тях са за инженери. Наред с това се търсят още счетоводител, специалист по продажби, финансов мениджър, експерт по качествен контрол, технолог и лекар.
Значително по-голям е броят на свободните работни места за хора със средно образование. Общо 86 позиции са налични в тази категория, като най-голямо търсене има на домашни санитари и лични и социални асистенти – по 20 места за всяка от тези професии. Работодателите търсят още ресторантски служители и служители за обработка на запитвания, както и работници в кухни, обслужващи бензиностанции, охранители, шофьори на товарни автомобили и за международни превози, монтажници на промишлено оборудване, монтьори и санитари.
Положителна тенденция отчита и статистиката за безработицата в региона. В края на 2025 година равнището ѝ в област Стара Загора е спаднало до 3,99%, което нарежда областта на пето място в страната след София-град, София област, Бургас и Перник.
В подкрепа на пазара на труда Министерството на труда и социалната политика стартира мярката „Избирам България“, насочена както към българи, завръщащи се от чужбина, така и към хора, които желаят да се преместят в населени места с до 50 000 жители. Програмата се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ и се реализира в два компонента.
Първият компонент цели да насърчи завръщането на български граждани, живели в чужбина през последните месеци или завършили образованието си зад граница, а вторият е насочен към хора, които вече живеят в България и искат да започнат работа в по-малки населени места. Очакванията са мярката да подпомогне запълването на свободните позиции и да даде допълнителен тласък на местната икономика.
