Следващата седмица започва официалното обсъждане със синдикатите и бизнеса на проекта на правителственото постановление за определяне на минималната работна заплата от 1 януари догодина на 1213 лева или 620 евро и 20 евроцента, предаде БНР.
За 25 септември е насрочено заседание на Комисията по доходи и жизнено равнище към Националния съвет за тристранно сътрудничество, каза за Българското национално радио главният икономист на КНСБ Любослав Костов.
„КНСБ беше обявила, че ще подкрепи ръста на минималната работна заплата на комисията в НСТС, ще го подкрепим и на голяма тристранка, тъй като предполагам ще има такава, тъй като бизнесът е против. Те са против всяко едно увеличение на минималната работна заплата, независимо дали става въпрос за 5 лв., 50 лв. или за 150 лв., което за нас е доста недиалогично. Нашата идея е минималната заплата да бъде равна на заплатата за издръжка и единственото, което трябва да правим, е тя да върви в посока нагоре, особено когато влизаме в клуба на богатите – еврозоната, 1213 лв. е всъщност най-малкото, което заслужава работникът и няма как да се твърди, че те не са изработени тези пари. Те са изработени отдавна и в момента просто наваксваме, за да има някаква реална конвергенция в доходите спрямо средноевропейските държави, а не само по отношение на дефицитите и дълга“, каза той.
Назначените на минимална основна работна заплата по трудов договор и пълно работно време към второто тримесечие на 2025 година са близо 457 000 души. По данни на Евростат най-ниската минимална работна заплата сред държавите членки на Европейския съюз е в България – 551 евро, а най-високата е в Люксембург – 2638 евро. Предпоследна е Унгария със 707 евро, което е с над 28% повече от България.
