Правителството не трябва да определя размера на минималната работна заплата за 2027 г., преди Конституционният съд да се произнесе по казуса с формулата за нейното изчисляване. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Спорът е свързан с разпоредбата в Кодекса на труда, според която минималната заплата се определя на 50% от средната брутна работна заплата. Действието на текста беше замразено за 2026 г. чрез преходните разпоредби на бюджета, а депутати и омбудсманът сезираха Конституционния съд.
Според Димитров в момента съществува законова неяснота за 2027 г. Ако Конституционният съд възстанови действието на досегашната формула, по изчисленията на КНСБ минималната работна заплата за следващата година трябва да бъде 692 евро.
„Докато не видим дали Конституционният съд няма да възстанови стария текст, определящ минималната работна заплата на 692 евро за 2027 г., ние не можем да приемем друго число, освен него“, заяви синдикалният лидер. КНСБ вече е изпратила писмен призив до вицепремиера и финансов министър Гълъб Донев да изчака решението на съда.
В указанията на финансовото министерство за подготовката на Бюджет 2027 е заложена минимална работна заплата от 660 евро. КНСБ не приема този размер и настоява окончателното решение да бъде взето едва след произнасянето на Конституционния съд.
