Президентът на КНСБ Пламен Димитров заяви, че не изключва възможността държавният бюджет за 2026 година да претърпи промени между първо и второ четене в Народното събрание. Според него корекции могат да бъдат направени както в текущите, така и в капиталовите разходи.
„Не изключвам дребни поправки на бюджета преди второ четене – за текущите разходи и капиталовите“, коментира Димитров в интервю за Нова телевизия.
По думите му едно от най-важните предизвикателства пред страната остава изпълнението на условията за получаване на петото плащане по Плана за възстановяване и устойчивост.
„Големият въпрос е дали ще изпълним условията за петото плащане по ПВУ. Става дума за 56 реформи, голяма част от които са законодателни“, посочи президентът на КНСБ.
Според него България трябва да положи усилия за ограничаване на бюджетния дефицит до нивото, прогнозирано от Европейската комисия.
„Очаквам движение, така че да свием дефицита от 5,7% на 4,1%, колкото прогнозира Европейската комисия. Това са около 2 милиарда евро разлика между внесения бюджет и оценката на Комисията“, заяви Димитров.
Критики към бюджета на ДОО
Президентът на КНСБ оцени положително част от мерките в бюджета на Държавното обществено осигуряване, сред които увеличаването на максималния осигурителен доход и повишаването на минималните осигурителни прагове.
В същото време той изрази недоволство от липсата на актуализация на някои социални плащания.
„Минималното и максималното обезщетение за безработица са замразени, както и обезщетението за майчинство през втората година. Това не е добре – хората очакват промяна отдавна“, каза синдикалният лидер.
По думите му обезщетението през втората година на майчинството трябва да бъде обвързано с осигурителния принос на родителите, подобно на механизма през първата година, макар и при по-нисък размер.
Димитров подчерта, че КНСБ ще продължи да настоява за подобна промяна и през следващата година.
Равнопоставеност и повече средства за превенция
Синдикалният лидер коментира и темата за осигурителните вноски на държавните служители. Според него, ако обществото очаква еднакви правила за всички работещи, е необходимо да бъдат направени съответните промени и в Закона за държавния служител.
„Ако има обществена нагласа, че всички трябва да сме равни, тогава да сме равни“, заяви той.
По отношение на бюджета на Националната здравноосигурителна каса Пламен Димитров изрази мнение, че средствата не са разпределени оптимално. Според него превенцията остава недостатъчно финансирана, докато разходите за болнична помощ и лекарствени продукти продължават да растат.
„За превенция са предвидени най-малко средства, докато разходите за болнична помощ и лекарства продължават да се увеличават сериозно“, посочи президентът на КНСБ.
