През последните три години в България са привлечени над 108 000 работници от държави извън Европейския съюз. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова в интервю за БНТ, като подчерта, че тенденцията е пряко свързана с недостига на квалифицирани кадри на пазара на труда.
По думите ѝ бизнесът изпитва сериозни затруднения при намирането на подходящи служители, но проблемът не е толкова липсата на хора, колкото липсата на необходимите умения и квалификация.
„Това без съмнение означава, че има глад за кадри, но този глад за кадри всъщност означава глад за умения“, заяви министърът.
Ефремова отбеляза, че безработицата в страната остава на едно от най-ниските си равнища и в момента варира между 2,8 и 3,2 процента.
Въпреки това значителна част от регистрираните в бюрата по труда не отговарят на потребностите на работодателите. По думите на министъра близо половината от безработните са с много ниска или изцяло липсваща квалификация, което затруднява намирането на работа и принуждава компаниите все по-често да търсят служители от чужбина.
Според Ефремова именно недостигът на квалифицирани кадри е основната причина работодателите да насочват вниманието си към работници от трети страни, за да осигурят необходимия персонал и да поддържат дейността си.
