Работата по новия механизъм за определяне на минималната работна заплата продължава, като целта е необходимите промени да бъдат финализирани до края на август. Това заяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев след заседанието на Министерския съвет.
По думите му след приемането на механизма до края на септември трябва да бъде определен и размерът на минималната работна заплата за 2027 година.
Донев съобщи, че вече е започнала работа междуведомствената група, създадена за подготовката на новите правила. Предстои да бъдат окончателно оформени измененията и допълненията в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
Вицепремиерът посочи, че необходимите промени в Кодекса на труда вече са приети и минималната работна заплата за страната трябва да бъде законово установена. Постигнато е и единодушие по критериите, които ще се използват при определянето на нейния размер.
Работната група е приела още на всеки четири години да се извършва оценка доколко минималната заплата е адекватна спрямо икономическите и трудовите условия в страната.
Като референтна стойност за тази оценка е избрано равнище от 50% от средния размер на основната работна заплата.
Очаква се окончателните решения да бъдат оформени през следващите седмици, така че новият механизъм да заработи навреме за определянето на минималното възнаграждение за 2027 година.
