„Възраждане“ внесе в Народното събрание законопроект за промени в Закона за лечебните заведения, с който предлага въвеждането на гарантирани минимални възнаграждения за медицинските специалисти, обвързани със средната работна заплата в страната.
Според предложенията лекар без специалност и магистър-фармацевт без специалност трябва да получават основна заплата в размер на поне 150% от средната брутна работна заплата за страната. За медицинските сестри, акушерките, лекарските асистенти и помощник-фармацевтите се предвижда минимум от 140% от средната брутна заплата, като размерите ще се определят по официалните данни на НСИ.
От партията предлагат още въвеждането на допълнителни стимули за повишаване на квалификацията на медицинските кадри. В законопроекта е заложено увеличение от поне 5% при придобиване на нова професионална квалификация, както и по-високо заплащане за нощен труд.
Сред акцентите в предложенията е и ограничаване на разликата между най-ниските и най-високите възнаграждения в лечебните заведения. Според текстовете максималната заплата не трябва да надвишава повече от 10 пъти минималната, а за хабилитираните специалисти – до 15 пъти.
Предвижда се засилен контрол върху болниците чрез Изпълнителна агенция „Медицински надзор“, която ще следи дали се спазват новите правила. При нарушения ще могат да бъдат налагани глоби от 15 000 лева, а при повторно нарушение – до 30 000 лева.
В законопроекта е записано още, че НЗОК може да прекратява договори с лечебни заведения, които системно не изпълняват изискванията за минимално заплащане.
От „Възраждане“ мотивират предложенията с тежката кадрова криза в здравната система и недостига на медицински специалисти. Според вносителите ниските възнаграждения са сред основните причини за напускането на млади лекари и медицински кадри от страната.
